Erstkontakt
Beim Erstkontakt per Telefon, E-Mail oder über soziale Netzwerke besprechen wir die offenen Stellenangebote.
Von der Suche nach den passendsten Positionen bis hin zu einem reibungslosen Einstellungsprozess – wir sorgen dafür, dass du nicht nur ein Team findest, das deinen Fähigkeiten und Ambitionen entspricht, sondern auch eine Stelle, in der du wachsen und dich weiterentwickeln kannst. Unser Ziel ist es, langfristige Verbindungen zwischen IT-Fachkräften und Organisationen zu schaffen, die deren Wissen, Kreativität und Erfahrung schätzen.
Mit Evitly wird der Einstellungsprozess schnell, einfach und effizient.
Erstkontakt
Beim Erstkontakt per Telefon, E-Mail oder über soziale Netzwerke besprechen wir die offenen Stellenangebote.
HR-Interview
Im HR-Interview hast du die Möglichkeit, mehr über die Position zu erfahren, für die du dich bewirbst, und deine technischen Fähigkeiten sowie persönlichen Eigenschaften zu präsentieren.
Projektinterview
Während des Projektinterviews lernst du deinen zukünftigen Arbeitgeber kennen. In diesem Abschnitt bewerten wir auch dein technisches Wissen, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden.
Rückmeldung geben
Nach diesen Phasen geben wir dir offenes Feedback zu den im Auswahlprozess beobachteten Stärken und Verbesserungsbereichen, um deinen beruflichen Werdegang zu fördern.
Arbeitsangebot
Nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlverfahrens erhältst du ein Arbeitsangebot und kannst damit ein neues Kapitel in deiner Karriere aufschlagen.
Durchstöbern Sie die Stellenangebote und finden Sie noch heute Ihren neuen Arbeitsplatz!
